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Das Standardwerk für
die Praxis!
Das Kompendium ist als Loseblatt-Ausgabe
(DIN A 5) erschienen.
Es hat einen Umfang von ca. 3700 Seiten.
Das Werk wird in drei Ordnern mit Registern geliefert. Die
Gesamtausgabe hat einen Preis von 125,50 Euro incl. Mehrwertsteuer,
zuzüglich Versandkosten.
Das Kompendium wird mit drei Aktualisierungen pro Jahr zu
einem Preis von 0,23 EUR pro Seite incl. Mehrwertsteuer,
zuzüglich Versandkosten auf dem Laufenden gehalten.
Ein "Muss" für jede Personalabteilung
und Mitarbeitervertretung!
ISBN 978-3-927494-15-2 |
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Arbeitszeit und Dienstplan
von A bis Z
Dieses praxisorientierte Handbuch mit Beispielen,
Musterdienstvereinbarungen und Rechtsgrundlagen wendet sich
an Arbeitszeitverantwortliche, Mitarbeitervertretungen und
ebenso an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
360 Seiten
23,90 EUR
ISBN 978-3-927494-73-2 |
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Mutterschutz
Elternzeit
Elterngeld
Die rechtlichen Aspekte sowohl für
die Mutter oder beide Elternteile als auch für den
Arbeitgeber werden detailliert erläutert und Sonderfälle
praxisbezogen dargestellt.
Musterformulare, Formulierungshilfen, Übersichten und
Berechnungsbeispiele bieten wertvolle Hilfen bei der Anwendung
der neuen Regelungen.
344 Seiten
22,90 EUR
ISBN 978-3-927494-64-0
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Betriebsübergang und Betriebsänderung
von A bis Z
Schwierige rechtliche Vorgänge verstehen
und gestalten - eine Arbeitshilfe für Leitungen, Mitarbeitervertretungen
und Mitarbeiter im Geltungsbereich der Arbeitsvertragsrichtlinien
des Deutschen Caritasverbandes.
Dieses Handbuch liefert Ihnen die erforderlichen Kenntnisse
um diese Prozesse erfolgreich abzuwickeln. Alle wesentlichen
Begriffe werden im Einzelnen erläutert und mit Praxis-Beispielen
anschaulich gemacht.
Checklisten, Übersichten und Schaubilder erleichtern
den Umgang mit dieser schwierigen Materie.
271 Seiten
22,90 EUR
ISBN 978-3-927494-57-2
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Hilfe! Mein Dienstgeber will mich
loswerden
Handlungshilfen für Mitarbeitervertretungen
und Betroffene
Anhand von über 100 Beispielen aus der Praxis werden
sämtliche Probleme erörtert, die im Zusammenhang
mit jeder Art von Kündigung, Auflösungsverträgen,
befristeten Arbeitsverhältnissen und Betriebsübergängen
stehen.
Typische und häufige Fehler bei der Rechtsanwendung
und der Verlauf von Kündigungsschutzprozessen werden
detailliert dargestellt. Die konkreten Beteiligungsrechte
der Mitarbeitervertretung werden in jedem Kapitel erörtert.
Das ausführliche Glossar erklärt die arbeitsrechtlichen
Fachbegriffe.
422 Seiten
22,90 EUR
ISBN 978-3-927494-68-8 |
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