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Das Standardwerk für
die Praxis !
Das Kompendium ist als Loseblatt-Ausgabe (DIN
A 5) erschienen.
Es hat einen Umfang von ca. 3700 Seiten.
Das Werk wird in drei Ordnern mit Registern geliefert. Die Gesamtausgabe
hat einen Preis von 125,50 Euro incl. Mehrwertsteuer, zuzüglich
Versandkosten.
Das Kompendium wird mit drei Aktualisierungen pro Jahr zu einem
Preis von 0,23 EUR pro Seite incl. Mehrwertsteuer, zuzüglich
Versandkosten auf dem Laufenden gehalten.
Ein "Muss" für jede Personalabteilung
und Mitarbeitervertretung!
ISBN 978-3-927494-15-2 |
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Arbeitszeit und Dienstplan
von A bis
Z
Dieses praxisorientierte Handbuch mit Beispielen,
Musterdienstvereinbarungen und Rechtsgrundlagen wendet sich an
Arbeitszeitverantwortliche, Mitarbeitervertretungen und ebenso
an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
360 Seiten
23,90 EUR
ISBN 978-3-927494-73-2 |
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Mutterschutz
Elternzeit
Elterngeld
Die rechtlichen Aspekte sowohl für die Mutter
oder beide Elternteile als auch für den Arbeitgeber werden
detailliert erläutert und Sonderfälle praxisbezogen dargestellt.
Musterformulare, Formulierungshilfen, Übersichten und Berechnungsbeispiele
bieten wertvolle Hilfen bei der Anwendung der neuen Regelungen.
344 Seiten
22,90 EUR
ISBN 978-3-927494-64-0
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Betriebsübergang und Betriebsänderung
von A bis Z
Schwierige rechtliche Vorgänge verstehen und
gestalten - eine Arbeitshilfe für Leitungen, Mitarbeitervertretungen
und Mitarbeiter im Geltungsbereich der Arbeitsvertragsrichtlinien
des Deutschen Caritasverbandes.
Dieses Handbuch liefert Ihnen die erforderlichen Kenntnisse um diese
Prozesse erfolgreich abzuwickeln. Alle wesentlichen Begriffe werden
im Einzelnen erläutert und
mit Praxis-Beispielen anschaulich gemacht.
Checklisten, Übersichten und Schaubilder erleichtern den Umgang
mit dieser schwierigen Materie.
271 Seiten
22,90 EUR
ISBN 978-3-927494-57-2
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Hilfe! Mein Dienstgeber will mich loswerden
Handlungshilfen für Mitarbeitervertretungen
und Betroffene
Anhand von über 100 Beispielen aus der Praxis werden sämtliche
Probleme erörtert, die im Zusammenhang mit jeder Art von Kündigung,
Auflösungsverträgen, befristeten Arbeitsverhältnissen
und Betriebsübergängen stehen.
Typische und häufige Fehler bei der Rechtsanwendung und der
Verlauf von Kündigungsschutzprozessen werden detailliert dargestellt.
Die konkreten Beteiligungsrechte der Mitarbeitervertretung werden
in jedem Kapitel erörtert. Das ausführliche Glossar erklärt
die arbeitsrechtlichen Fachbegriffe.
422 Seiten
22,90 EUR
ISBN 978-3-927494-68-8 |
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